メンター制度

先輩社員がメンターとして新入社員一人ひとりに寄り添い、業務に必要な知識やスキルの習得をサポートするとともに、職場での悩みや不安についても相談に応じる制度です。
仕事面だけでなく、社風や職場環境への理解を深めることを目的とし、新入社員が安心して早期に活躍できるよう支援します。